El Consell Comarcal del Baix Penedès és una administració pública d'àmbit local i, com a tal, ha de comptar amb factors organitzatius que permetin satisfer els drets dels ciutadans, orientar-los sobre els seus deures i contribuir al desenvolupament econòmic i social. Per a la consecució de tots aquests objectius, és de summa importància el personal que treballa al servei de la corporació.

Tots els ciutadans tenen dret a accedir a l'ocupació pública i les administracions han de seleccionar-ne el personal –tant en règim de funcionari com laboral–, d'acord amb els principis constitucionals d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat, garantint en tot moment la transparència i la imparcialitat dels processos selectius.

Les normes per les quals es regiran les convocatòries per a la selecció de personal que aprovi el Consell Comarcal del Baix Penedès, d’acord amb l’oferta pública d’ocupació de l’exercici en curs, es troben recollides a les bases generals per a la selecció del personal al servei de la corporació, i a les bases específiques de cada convocatòria.

OFERTA PÚBLICA D'OCUPACIÓ
L'oferta pública d'ocupació és el document mitjançant el qual l'Administració fa pública la relació de places vacants que es pretenen cobrir durant l'any.

Exercici 2009
Exercici 2010
...

Arxius relacionats


Convocatòries vigents